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什么时候应该选择自定义HR软件?

作者:万事 时间: 2022-04-14标签:HR软件 免费体验HR软件

如果您需要高度用户友好且易于使用的HR软件,那么 万事 是最佳选择。如果您拥有独特的HR工作流程,或者您想要为您的企业提供HR解决方案的基本功能,那么请使用 万事 HR软件。

选择定制HR解决方案的另一个重要原因是,当您的业务模式受制于现成的HR软件尚未适应的法规时。自定义系统有其优点和缺点,让我们来看看它们。

什么时候应该选择自定义HR软件?

好处:

· 100%建立在您的业务需求之上

· 高安全性,因为只有您和您的团队才能访问代码

· 完整和集成,而不是倾向于自动化零碎或做好一件事和另一件事的通用解决方案。

缺点:

· 用于构建定制HR解决方案的大量前期投资。

SaaS HR解决方案的推荐集成

SaaS HR系统应与业务任务中使用的其他操作平台集成,例如:

· ERP可让您清楚地了解整体业务功能和生产力

· 文件管理系统(DMS)简化员工文件操作

· 帮助台工具有助于处理员工的请求

· 收入管理系统(LMS)将在LMS软件中进行的能力评估与万事平台同步

· 员工聊天机器人可简化入职培训等

结论

构建基于SaaS的定制HR解决方案并非易事。如果您需要有关您的业务模式的指导,是否应该使用自定义构建HR解决方案,或者如果您希望专家开发团队为您的公司设计一个完美的基于云的HR解决方案,您可以随时联系 万事。

 


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