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劳务公司使用万事注册可有效规避用工风险

作者: 时间: 2019-12-02标签:

  有很多成长型创业企业为了规避用工风险,通过劳务公司来解决用工问题,而劳务公司,它主要的工作就是给各行各业企业公司输送源源不断的人,这是它所逃避不了的,劳务公司应如何规避用工风险及造成的损失呢?

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  1、在招聘模块,劳务公司可通过万事注册验证应聘人的简历真伪,了解应聘人过往的履历、工作表现、工作成绩等等;

  2、万事注册涉及日常人事管理的方方面面,如:工作、培训、社保、绩效、薪酬、岗位、调薪等,并支持自定义设计个性化的人事信息;

  3、管理者、HR可通过万事注册后台配置操作需要提醒的信息推送到首界面,便于操作者及时处理,如:合同到期、生日到期、试用期到期等;

  4、对于涉外的人员,万事注册还提供专门的子模块进行管理,并提醒人事处理相关证件;

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  5、企业的全部数据均可通过万事注册保存,并有权限设置,每个岗位都只能查看各个岗位的数据。

  6、万事万事注册还可与crm万事主管、OA办公管理系统、项目管理系统打通,人事工作、财务工作、销售工作、教务工作都可以通过这一管理平台处理,不仅方便快捷,而且比你购买几个办公管理系统便宜很多,如需详细了解或查看客户案例,可立即在线提问。

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